课程简介：
1、通过全面系统的培训和指导，争取帮助每个学员获取国家资格证书。
2、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台；
3、使受训者了解战略性职业培训师框架；
4、提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英；
5、全面掌握职业培训师系统知识；
6、通过特训让受培训者成为真正的职业培训师。
学习对象：
1、有志于提高沟通、演讲、授课能力或从事企业培训师职业的人士。
2、企业里需要训练指导下属工作的各级管理人员、技术骨干等；
3、企事业单位人力资源开发（人事、培训、劳资）人员；
4、企业职工教育培训中心、培训学校教师及培训教育管理人员；
5、社会各类职业培训机构，包括培训公司、管理公司人员。
学习内容：
如何制定培训总体规划；
如何开发培训项目、课程与教材；
如何评价培训项目与衡量教师授课质量；
如何进行培训项目管理；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施的管理水平。
以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述
鉴定项目：理论知识＋实务操作（笔试＋面试）＋录象（C&G考核用）
报考条件：
技师/二级（具备以下条件之一者）
（1）取得硕士学位，从事企业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大学本科学历（或同等学历），从事企业培训工作满4年。
（3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）具有大专学历（或同等学历），从事企业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（5）具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事企业培训工作满4年以上；或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事企业培训工作1年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。
学习效果：
学员通过本课程学习，轻松把握教师资格证考试的重难点，掌握考点，通过有效复习最终达到顺利通过考试的目的。
课程优势：
1、“实战＋经验实战＋应试实战”三种师资优化组合；
2、实战型师资可直面学员工作实践中的现实问题，给予指导
